育儿是每个父母要面临的人生挑战,从不会到会,再到遇到各种棘手的问题,总是让父母头疼。怎样轻松地养育子女?5月30日,蔚来天阳儿童心理平台的公益讲师杨繁来到成都万合汇商业管理有限公司,开展了一次主题为《正面管教----做和善而坚定的智慧父母》的分享沙龙活动,一起探讨行之有效的育儿方法。
杨繁
美国正面管教协会认证家庭讲师
性格与心理健康测评师
心理咨询与督导能力素质测评师
武侯区优秀班主任
十九年一线教育和管理经验
成都市婴幼儿保教协会儿童心理与发展指导中心培训部副主任
? ?正面管教提倡家长和孩子共同关注解决问题。孩子需要你的认可和鼓励,才能帮助Ta自我肯定,建立安全感。“正面管教”不直接面对孩子,而是教给家长有用的工具,鼓励孩子独立思考,解决问题,从而培养他的责任感、合作精神、互相尊重。核心理念是和善而坚定,既不骄纵,也不惩罚孩子。
在养育孩子的过程中,你遇到过哪些育儿挑战?在你眼里,你忍受不了孩子的哪些坏习惯?你最希望孩子拥有怎样的良好品质?开场的互动小游戏,让每个在场的同事加入到讨论之中,父母心中的孩子总是有这样或者那样的问题,心中却有更多的期待,正面管教的育儿理念和方法正是帮助家长们实现育儿理想的良好推荐。
正面管教倡导“和善而坚定”地养育子女,既不惩罚也不娇纵孩子。当你既和善又坚定时,和善能抵消过于坚定造成的问题(叛逆、抗拒),而坚定能抵消过于和善造成的所有问题(娇纵、操纵父母)。学会运用正面管教的小工具,将帮助大家轻松解决生活中的小问题。
? 主动学习是最有效的学习方式,参与体验正面管教的小工具,更能调动大家学习的积极性。夫妻之间平时的对话,看似平常,却能让大家感受到语言的力量,用接纳的语言,让对方感受到归属感与价值感,有了良好的沟通感受。
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? ?互动体验”鼓励与表扬”,参与者体验到了二者不同的心理感觉。除了表扬,鼓励是更有效的管教方式。“表扬”如一颗糖,吃多了,会蛀牙。在生活中,更多使用鼓励的语言,会激发孩子学习的内动力,当良好的行为得到关注之后,会增强她的自我认同感和价值感,从而感觉好,才能做得更好!
学习的第一责任人是自己,为员工培训注入新的学习活力,激发员工的学习热情,激活公司的培训新模式,成都万合汇商业管理有限公司不断尝试和创新。正面管教的理论不仅能运用在育儿问题上,同样可以运用在职场。员工在工作中找到价值感和归属感之后,理解了行为背后的信念,才能更好地激励自己和他人,构建健康的企业文化,营造平等、尊重的高效沟通氛围。希望阿德勒的个体心理学理念能带给更多的家庭,让我们做“和善而坚定的家长,构建良好的家庭关系。”